轩金大学|第三期班组长培训圆满结课

　　公司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。只有班组充满了勃勃生机，公司才会有旺盛的活力与竞争力。班组长的人才培养计划也是轩金集团的重要目标。

　　夏天来得那么的急，可谓是一秒入夏，让人深刻的体会到什么叫酷热难耐了。但是炎热的天气却阻挡不了学员们求知的热情，开启火热前进模式。

　　5月13日，,轩金大学第三期班组长培训正式开课。

　　求知创新、永无止境

　　开班仪式上，生产运营中心余总针对班组长在公司的地位和作用、加强班组长培训的重要性、未来发展作了深入阐述，并要求参加培训的班组长要努力学习班组管理知识，提高自身素质，带动和影响身边的职工为公司的发展贡献力量。

　　课程优化 学以致用

　　本次培训在沿袭往期先进模式的同时，进一步优化课程内容，将一些课程同实际情况相结合，取得了非常好的效果。

　　培训课上，TPS推进小组何老师围绕班组长现场管理、班组建设、时间管理、执行力、自身能力素质提升等方面展开讲解，对学员进行全方位的培训，学员不仅学到了专业的生产知识，还提升了人际关系的处理及与沟通协作能力。

　　老师的培训形式新颖，培训内容切合实际，课堂气氛活跃，提高了学员学习的积极性。

　　另外邀请到相关部门专业人员给学员讲解质量和企业产品的相关内容，带领学员们到车间实地参观学习，让学员更全面深入的了解企业，了解整个生产过程。

　　你以为企业的培训就该是呆板的、严肃的?那你就OUT了!我们的培训现场除了有严谨的知识和激烈的讨论，还有各种活跃与欢笑，形式多样的拓展小游戏不仅有趣好玩，同时提升学员们团队协作意识。

　　5月19日，为期一周的培训课程结束，学员们通过一场笔试交出他们的成绩单。成绩优异的前五名的学员获得一定奖金，另外所有考试合格的学员在原工资的基础上每月增加500元工资。

　　相信通过本期精彩而充实的培训，学员们一定能够学到有利于班组管理的经验和知识，带领自己的团队取得更新更高的成就。

　　学习是推动团队不断超越、不断创新的唯一途径，我们是轩金人，畏惧退缩不是我们的性格，不断超越才是我们的本色!轩金的精英们，加油!