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轩金大学|第二期班组长培训班，开课啦！
- 分类：集团新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2018-07-10
- 访问量：0
【概要描述】 一线现场管理直接关系到产品的质量、效率、成本、交期和员工士气，是管理工作的重中之重。然而由于基层一线主管的观念意识跟不上社会和企业发展的步伐，加之自身能力的不足以及欠缺应有的工作方式方法，以致于一线现场管理难以令人满意。要想改变现状，首先必须改变和提升我们的班组长，只有他们的观念意识改变了，能力提升了，一线现场管理才能得以改善，提供让客户满意的产品。
轩金大学|第二期班组长培训班，开课啦！
【概要描述】 一线现场管理直接关系到产品的质量、效率、成本、交期和员工士气，是管理工作的重中之重。然而由于基层一线主管的观念意识跟不上社会和企业发展的步伐，加之自身能力的不足以及欠缺应有的工作方式方法，以致于一线现场管理难以令人满意。要想改变现状，首先必须改变和提升我们的班组长，只有他们的观念意识改变了，能力提升了，一线现场管理才能得以改善，提供让客户满意的产品。
- 分类：集团新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2018-07-10
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一线现场管理直接关系到产品的质量、效率、成本、交期和员工士气，是管理工作的重中之重。然而由于基层一线主管的观念意识跟不上社会和企业发展的步伐，加之自身能力的不足以及欠缺应有的工作方式方法，以致于一线现场管理难以令人满意。要想改变现状，首先必须改变和提升我们的班组长，只有他们的观念意识改变了，能力提升了，一线现场管理才能得以改善，提供让客户满意的产品。
白云奏响心灵的舞曲，花儿吐艳柳枝婀娜，四月的杭州湾春意盎然，仿佛是为了迎接这些朝气蓬勃，渴望求知的一线干部们。
春天充满期待与求知的渴望，4月19日由人力资源中心黄总宣布轩金大学第二期班组长培训正式开班。
不忘初心 探索求新
你以为你进错了工厂，这分明是进入了一个学霸训练营。
轩金集团副总裁余总也特别到场表示支持，余总说到了轩金集团的用人观念，发展人才的目标，期望大家都能学以致用，提升自身能力，让基层的员工强大起来。
精彩课程 诚意满满
此次培训再次邀请到有20多年的工作经验，并在日企工作10多年，在丰田与30多位有经验的主管学习过精益生产何老师为大家讲课，传授更专业的管理知识。何老师的讲课很接地气，同时也很有趣，让学员专注其中，很快的理解知识点。
何老师此次讲解了现场监督管理、精益班组建设、时间管理、执行力等课题，旨在提升学员们的各项管理及执行能力，管理中要针对现场的现实情况，采取切实的方法解决问题，同时需要注重团队的意义，发挥团队的力量。
除了讲解理论知识，何老师还带领学员们到生产车间实地学习，以游戏、现场讲解等形式锻炼学员们的执行能力、协作能力，培养建设优秀的班组团队。
其中还邀请到质量中心尤部长为学员授业解惑，讲解质量的基础知识以及质量工具的运用培训，从何提升学员的质量意识，做好公司的质量体系，从第一线做好质量管理，确保产品品质。
培训还邀请到人力资源中心黄总为大家做企业介绍，让学员更全面的了解公司。
学员们非常认真的学习、积极探讨，学员们都表示此次培训受益匪浅，学习到很多专业的知识，对于工作有了全新的认知。
此次培训中前五名的学员获得现金奖励，另外所有考试合格的学员在原工资的基础上每月增加500元工资，同时将在工作岗位上得以重用。
第一名：宋佳辉(临海轩金)
第二名：王康婷(金来奥)耿伟琦(金业)
第三名：郭杰(金业)
第四名：韦天凤(金来奥)赵帅标(金业)
第五名：李双影(临海轩金)
人才是企业战略性资源，轩金大学的班组长培训是轩金集团人才培养计划的一部分，每一个轩金人，都是公司珍贵的财富，公司努力创造平台，提供更多的培训机会给大家，通过人才培训逐步实现“成为全球一流的汽车零部件品牌”的企业愿景，让我们一起开启学霸模式吧。
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轩金大学|第三期班组长培训圆满结课
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